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    人才工作

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    我市公共就业人才服务走上E时代
    发布时间: 2016-04-07 10:50:13 被阅览数: 次 来源:
        □通讯员 王立雅

      随着移动互联时代带给人们生活的改变,传统的政务服务也悄然发生变化。市人社局主动适应新常态下就业工作出现的新变化、新要求,全面构建新型人社公共服务体系,积极推进服务创新,借助微博、微信、APP等新媒体的运用,让服务插上“e”翅膀。

      夯实基础平台,实现就业服务网格化。去年全面完成了19个乡镇、街道基层人社所标准化建设,健全了103个村15个社区人社服务站平台建设,初步形成了市—乡镇(街道)—村(社区)三级就业和社会保障服务网络,现基层专职人员达160余人。建立劳动力资源动态管理跟踪机制,去年在港口镇开展了就业保障信息综合服务平台建设试点工作,建设了一条“镇—村—园区—企业”用工服务与劳动保障无障碍通道。2015年年末,入库有效劳动力资源信息238397人.

      打造新媒体平台,实现信息获取多元化。2016年,市人社局着重发展新媒体平台,微信公众服务号自上线三个月来关注人数1200余人,总阅读量达2万人左右。3月初,该局与相关媒体签署战略合作协议,借助媒体资源,发布企业招聘信息。此外,还依托“智慧宁国”平台,推出了独立“宁国人社”手机APP,拓宽了就业信息的获取渠道。

      拓展线上平台,实现服务信息化。推动安徽省阳光就业网和就业失业和劳动用工备案管理信息系统的应用,凡涉及就业资金发放的有关补贴项目全部实现网上申请、审核、发放。维护好、管理好宁国人才网和人才QQ群资源,2014年对宁国人才网进行改版,增加了高校毕业生报到、求职、代理等网上经办服务功能和手机APP的应用,将线上“e网”服务与线下办公服务衔接起来,实现有形市场与无形市场相统一。(责编:刘宏军)

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