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    学习十九大 人才工作我来谈--海纳百川风正举 驰而不息聚人才
    发布时间: 2017-12-08 08:57:26 被阅览数: 次 来源:
            “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。人才是时代的翘楚,人才也肩负着时代的使命。古往今来的贤明君王无不唯才是举、思贤若渴。扶周灭商少不了姜子牙的雄才伟略,春秋霸主离不开管仲的出谋划策,秦统伊始更缺不了李斯的运筹帷幄。前人的开疆拓土尚且仰仗军师辅佐,而今振兴中华更是需要大量高精尖人才竭诚尽智。人才强国的战略方针是我国迈入世界强国的通行令,也是我国走向繁荣富强的必经之路。
            党的十八大以来,我党秉承聚天下英才,圆复兴之梦的中心思想,在以习近平同志为核心的党中央的正确领导下,围绕我国人才事业和人才工作,作出一系列重要指示、提出一系列关键命题。这些论述,着眼民族复兴梦想,聚力创新驱动发展,立足改革释放活力,为我国的人才工作创新发展指明了方向、提供了遵循。创新驱动实则人才驱动。此次党的十九大报告会议更加坚定了实施人才强国战略的路线方针,更加明确了人才队伍建设在未来我国发展道路上不可取代的核心地位。站在崭新的历史节点上,十九大的顺利召开为我党加大对人才资源的投放奠定了坚实的政治理论基础,并绘制了清晰的行动指南。为我市的人才发展提供了新思路,指明了新方向,开辟了新局面。
            优化教育资源是夯实人才发展的基础。我市目前已经拥有完整的教育系统?;〗逃?、高等教育、职业教育、成人教育以及特殊教育形成了一个系统的教育体系。在此基础上,我市正积极优化教育资源配置,一方面积极组织我市优秀教师外出培训,汲取名校教师的先进教学理念和教学方式,与国内各名校进行沟通交流,实地考察,借鉴其先进的办学环境和管理方式,从而结合我市自身实际创造出一套具有地方特色的办学模式,有的放矢的进行改革和创新,努力优化教学环境,提升办学条件、学校资质,提高教师的自身素质;另一方面对学校的规章制度进行严格把关,通过现场观察、座谈访谈、资料查阅和数据统计对学校形成纸质评估结果,同时通过实地走访、问卷调查、电话访问等方式对在校学生和家长采取一对一的调查访问,获取对学校现行管理方式意见最直观的信息反馈,最后两者相结合对照相关法律法规对学校现行规章制度进行修正和完善,规范教育教学体制,消灭违规办学的温床。为增强警示作用,近日,我市对分布在各个乡镇的28所幼儿园办园行为进行了督导评估,针对办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等方面开展了一系列的督导措施,结合幼儿园自评和实地督导反馈结果,根据测评结果进行统一整改。这一举措体现了我市重视培育人才的意识愈发超前,从幼儿着手,层层推进,不断优化教育资源,牢牢夯实人才发展的基础力量。
            加快人才输入是抓稳人才发展的关键。人才强市的发展战略要具备辨识人才的慧眼还有汇聚人才的能力,现阶段,闭门造车已经远远不能跟上我市发展的脚步了,新常态下的稳步发展需要更多高精尖人才的智力支援。近年来,我市通过线上线下相结合的方式招募各个领域的创新型高层人才,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对我市企业创新的支持,促进科技成果转化。为引入高层次人才提供好的实验条件、配备助手,并在子女入学、医疗等方面提供尽可能的帮助,最大程度的从工作和生活两方面解决了引入人才的后顾之忧。与此同时,组织高端人才积极参加科技创新方面的比赛,提供平台交流最新科研成果。改革科研经费管理方案,加大对科研经费的投入,给科研人员更大的自主权去极致发挥。今年,我市在推进人才输入方面取得了显著地成效,七月我市有四支企业队伍晋级第六届中国创新创业大赛安徽赛区比赛名单,占宣城市晋级总数的57%,充分展现了我市科技企业的强劲实力。人才输入增强了企业的核心竞争力,也为我市的经济发展注入了源源不断的活力,更为打造创新型政府添上了浓墨重彩的一笔。
            挖掘“乡土人才”是坚实人才发展的后盾。习近平总书记在十九大报告中首度提出,“实施乡村振兴战略”是新时期做好“三农”工作的重要遵循。解决好三农问题不仅是全党工作的重中之重,也是我市历年工作的当务之急。我市素有“八山一水半分田、半分道路和庄园”之称,森林覆盖率达78%,是“中国山核桃之乡”、“中国元竹之乡”、“中国前胡之乡”,农业撑起了我市的半边天。要做到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕就离不开“乡土人才”。农民是乡村振兴的主体,是乡村振兴的受益者,所以必须通过挖掘“乡土人才”,把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。我市已有乡镇采取自荐和举荐相结合的方式选拔人才,积极组织农业能手培训学习先进的务农理念和耕种方式,充分掌握当前具有经济价值的新型农作物品种,创新改良当前的农业发展模式,发挥“乡土人才”的号召力,将所学所用进行回村再培训,理论和实践双管齐下,确保每个农户掌握最新的种植技能和品种信息。值得一提的是,我市首屈一指的龙头企业詹氏、司尔特均是农业企业,在探寻生态发展之路上遥遥领先,在十二月份刚刚举办的首届“宣城工匠”评选活动中就有司尔特公司的副总工程师陈卫星入选,他利用自己的专业技能提高了磷酸一铵的日均产量,为企业带来了显著的经济效益。先后获得化学工业部革新成果奖、宣城市技术能手和全国农资行业时代工匠称号等荣誉。是一位名副其实的“乡土人才”,乡村振兴、农业创新就缺少这样经验丰富、一丝不苟的劳动能手,实现农业增效、农民增收。
            十九大报告会议已完美落下帷幕,但我们历史新阶段的工作才刚刚拉开帷幕,我市将以永不懈怠的饱满热情坚定实施人才强市的战略方针,主动探索创新型人才的培育机制,积极打造创新型政府的发展途径,努力绘制创新型强市的宏伟蓝图。用最优惠的政策、最优美的环境,最优质的服务吸引更多的人才,为共同创立一个富强、民主、文明、和谐的宁国奋勇前进?。ń鹧樱?
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